代企業制度的完善,如今,企業的總經理們每年都要受一次罪。那就是 ,他們每年必須在股東大會上作必要的述職報告。而有時候,股東們提出的讓人頭痛 的幼稚的或愚蠢的問題實在讓總經理們無從回答。 這一天,作為辦公室秘書,吳先生與總經理進行著戰前演習。 「看來,今年董事會的這一關不好過。在報表上,我們甚至找不出一根向上竄的曲線。」「不要煩我,暌我的老岳母才來電話,想把她手中的公司股票低價賣給我 。」吳先生說,「為了應付所有的刁難,我們必須從宏觀著眼,用辯證的,迂迴的回 答來反擊他們,從氣勢上和思想境界上徹底摧毀他們。」 「說出你的行動方案來。」 吳先生用食指蕉了一下唾沫,翻開手上的小本本,「比方說,董事會上股東們第一個 讓人煩惱的問題,可能就是,企業的效益已經連續三年大滑波,是否應該對經營者進 行必要的調整?」「完全沒有必要。」 「你當然不能這麼直接了當地回答。」「難道 讓我說是的?」「我的意思是說,你應回答:除非美國徹底放棄對對我國的出口限制,否則我們的外貿形勢依舊嚴峻。」 「我們要起訴美國國會嗎?」「那要視時機成熟而定。但是無論如何,現在是我們中國企業家對新經濟霸權主義說不的時候了。」 「我明白了。如果有人問我,公司的財會總監為什麼被投進了監獄,我該怎麼回答? 」「告訴他們,企業的真正危機不在於一兩個人的偶爾失蹤,而是全社會的反腐敗 力度必須加大,為企業創造王碼電腦公司軟件中心個公平競爭的氛圍。」「我喜歡這個說法。讓我找一張紙把它記下來。」吳先生瞟了一眼詞本,「好,肯定還會有人提問,公司今年進口的設備為什麼被海關查出是二手貨,而且價格比別的企業高三成。 」 「他們幹嘛一定外勞申請 要弄得大家都過不好年?」「你就對他們說,所有這一切都是索羅 斯那個流氓造成的,要不是他把陽光明媚的東南亞搞得一團

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